在征兵工作会议上的讲话（范文六十七）

在征兵工作会议上的讲话

同志们：

刚才，镇武装部李部长总结了我镇去年征兵工作情况，部署了今年夏秋征兵工作任务，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就深入贯彻上级征兵征兵工作会议精神，抓好我镇今年夏秋季征兵工作讲三方面意见：

一、把握形势，提高认识，充分认清征兵改革的重要意义

今年征兵将实行改革，由原来的冬季征兵调整为夏秋季征兵，这是党中央、国务院和中央军委作出的重大决策，目的很明确，意义深远。以往的冬季征兵与夏秋季学生毕业相差近半年时间，不利于应届生报名应征，征兵工作全面启动时，80%以上的应届毕业生已经选择就业，高学历兵员大量流失。从我镇近几年的征后情况来看，初、高中文化程序比例均在90%以上，兵员文化层次偏低，无法满足部队人才建设需要。这次改革，对征兵时间进行调整，创建青年学生从“校门”到“营门”的直通车，征兵工作与大学生毕业分配、高中毕业生升学、择业紧密衔接，有利于征集更多文化程度高的优秀青年入伍，为部队人才建设的长远发展奠定基础。同时，把征兵时间提前到夏秋季，所征兵员完成新兵训练再补入部队，实现新老更替有机衔接，能有效解决以往兵员同征同退、兵员短缺、部队战斗力缓升陡降的问题，有利于提高和稳定部队战斗力。

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二、深入研究，掌握规律，牢牢把握征兵工作的主动权

今年是征兵改革的第一年，相对以往冬季征兵，主要有四个明显特点：一是要求高，征集高学历青年的概率相对较大。今年的征兵改革，主要目的是多征集高学历青年入伍。今年，征兵时间调整到第三季度，绝大多数高中、中专、高等院校毕业生处于待业升学、待分配、待择业阶段，这对征集高学历青年是一个重要的黄金时段，我们一定要抓住这一特点，力争在征集高学历青年入伍上有一个较大突破。二是难度大，征兵期间工作任务多。当前，是农民抢收抢种的关键时期，也是进入防汛的高峰期，一年一度的民兵训练工作也即将进行，加上暑期高温天气，各类大型活动比较多，工作任务重，工作统筹的矛盾十分突出，组织实施难度加大。三是时间紧，距新兵入伍时间不到2个月。今年征兵时间由冬季调整到夏秋季，距新兵入伍不到2个月的时间，特别是学校多数已经放假，学生已经离校，集中宣传黄金时间已过，时间相对紧迫，各项工作必须往前赶。四是影响大，夏季征兵天气炎热。今年征兵在夏秋季，天气非常炎热，对体检医生、应征青年心理、生理影响比较大，特别是血压、心率等等，有可能直接影响到体检结果。针对今年夏秋季征兵工作的特点和难点问题，镇征兵办要把统筹安排好征兵工作，把重点工作放在宣传上，创新宣传方式方法，对适龄青年，特别是高学历青年要逐户上门或打电话宣传发动，做家喻户晓，人人皆知。各村（街）、各单位要高度重视，积极配合镇征兵办解决征兵工作上遇到的问题和困难。

三、周密部署，严格要求，确保征兵各项工作落到实处

征兵工作时间长，难度大，敏感性高，镇征兵办、各有关单位一定要科学筹划，以严谨、细致、廉洁、务实的工作作风，扎实抓好各、好各个环节工作的落实。一要严格标准程序。一定要严把报名、体检、政审、定兵、交接等重点环节，保证各个环节都能按程序、按制度、按标准办。要切实落实高学历青年优先报名应征政策，畅通应届毕业生报名应征绿色通道；要严格政审，加强对“人户分离”和长期外出青年的外调取证；要严查预征人员学历，防止“假文凭、假学历青年入伍。二是要严格责任落实。要对参加征兵工作人员进行严格的政治思想审查，防止那些中心思想不纯、执行规定不严的人员参加征兵工作；要按照先培训后上岗的要求，及时组织征兵工作人员学习政策法规，强化法规意识，标准意识和责任意识；切实把那些业务精湛、思想正派、工作细致、责任心强的人员充实到体检队伍，防止滥竽充数。要严格遵守廉洁征兵工作的规定要求，对违反征兵纪律，吃拿卡要，索贿受贿的要严肃查处，绝不姑息。三是要确保征兵安全。征兵工作涉及面广、程序复杂、持续时间长，动员人员多、车辆多，安全风险高；今年实施夏秋季征兵，是台风、洪水等自然灾害多发季节，加上天气炎热，难免会出现一些新情况问题。各村（街）各单位要切实提高 认识，把安全工作作为征兵工作“保底工程”，要把安全教育、安全措施落到实处；镇征兵办要针对夏秋季征兵的特点，搞好安全防范，采取必要的避暑措施，做好防蛇虫咬伤的防护；农村青年送体检时，要集中带队管理，确保往返安全。

同志们，今年征兵工作的任务已经部署，让我们以更加务实的作风，团结一心，扎实工作，高标准完成今年征兵工作任务！

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(本文仅为写作提供参考，纯属虚构，如有雷同，请勿对号入座）

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